九个问题助你判断是否适合开咖啡店
开咖啡店真的适合你吗？换言之，刺激、变化和持续的进步符合你的风格吗？如果答案是肯定的，那么开家咖啡店还是适合你的。以下几个问题
以情感营销策略实现咖啡店的经营目标
人非草本，孰能无情。情在很大程度上影响着人类的思想和行为。尤其在今天物质产品极大丰富、竞争白热化的社会里。情感因素已成为生
塞纳左岸专业团队给人类梦寐以求的第三空间
如果问：你是心情好还是心情不好的时候想喝杯咖啡呢？相信很多人的答案都会一致，情绪不错时，越三五好友或一个人静静地品尝一杯或浓郁
塞纳左岸力量与热情的展现 世界文化的交流与融合
众所周知，我国是茶的故乡，是茶文化的发源地，从我国出口的茶叶量不计其数。许多国外学者对茶的功效也是惊叹不已，甚至称之为灵草。同
塞纳左岸将时尚与现代生活联系 创国内咖啡帝国
西方人熟知咖啡有三百年的历史，然而在东方，咖啡在更久远前的年代已作为一种饮料在社会各阶层普及。咖啡一词在希腊语中的意思是力量与热情
咖啡店店员招聘相关事宜
店员招聘流程 一般咖啡店如果经营面积不大，比如在100平方米左右，只需要两三个店员就足以应付了。如果客流量大，则可以用五六个
咖啡店店员培训相关事项
店员团队的战斗力是一个咖啡店的核心竞争力，是咖啡店立于不败之地的制胜法宝。对咖啡店来说，作为咖啡店主体的店员，对咖啡店的经营所
培训咖啡店店员的八种好方法
娱乐竞赛式培训 团队文化是店员管理的先进手段，以此增强店员的归属感、纪律感、协作意识及高度的责任感，、因此在业余时间可以多进
咖啡店服务人员工作规范
服务人员的服务守则：保持良好的服装仪容。仔细研究并熟悉菜单。确定所有餐具无裂缝、缺口和破损。微笑迎接顾
咖啡店规范标准
站立规范 咖啡店店员在上岗后必须做到如下站立规范： 男性。双手自然交叠放在背后，左手在下，右手在上，收腹挺胸，双眼平视，脚
喝咖啡的礼仪体系
要想咖啡店经营状况良好，店员不但要遵守工作规范，还需要了解完善的咖啡礼仪体系。 怎样拿咖啡杯。 餐后饮用的咖啡，一般都是用
咖啡店店员流失的原因
一名理性的店员对于跳槽问题会持谨慎态度。对于店员流失原因的分析研究表明，一般情况下，单一因素是不足以促使店员采取跳槽行动的，导
实行有效的人本管理，降低咖啡店员工流失
实行有效的人本管理，关键在于建立一套完善的管理机制和环境，使每一个咖啡店员工不是处于被管的被动状态，而是处于自动运转的主动状态
咖啡店口岸条件的选择与运用
咖啡店经营最主要的方式就是定点营业，因此往往形成坐销。更由于营业额是通过每位来店顾客而逐渐累积的，就好比一棵树固定在一处地
咖啡店异常情况处理方法
由于咖啡店属于服务行业，而服务行业的特殊性造成在咖啡店的经营活动中，难免会出现一些不好处理的问题。及时处理好这些问题，将保证咖
咖啡店可能面临的经营问题
随着人民生活水平的提高，与生活相关的食、衣、住、行、育、乐等方面的需求也日益求精，经营咖啡店不失为投资的好选择。然而，经营咖啡