2012年3月1日，埃尔咖啡连锁公司在北京总部举办了员工落地会议。本次落地会议一共分为入场式、部门启动、战前动员、爱心基金，四个环节，为时6个小时。会议入场由运营部入场团队展示、展业部入场团队展示组成。部门启动由各部门总监进行工作责令状宣誓。战前动员是这次会议最生动有趣的环节，各部门工作人员对自己未来一个月的工作制定目标并指定某位同事来进行pk。爱心基金作为这次落地会的收尾活动，让会议在爱心的传递中圆满结束。

　　埃尔咖啡连锁公司，坚持以人为本的核心管理观念。员工是一个公司的核心基础，如何更好的为员工服务、培养员工、提高员工是埃尔公司的首要职责。本次落地会议是2012年第一次全体员工共同参与的公司会议，目的为了启动埃尔咖啡全年工作计划，让挑战pk无处不在。通过会务增进团队意识，让目标得以聚焦，思想得到高度统一，提升执行力，贯彻埃尔咖啡传承百年的成功秘诀，4p原则——激情、人、个性化、产品。

　　此次公司落地会的成功举办，标志着埃尔咖啡公司上升了一个新的台阶。埃尔加油！中国加油！